Para conmemorar el 104.º aniversario de la fundación del Partido Comunista de China, el Comité del Partido de Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. organizó una visita educativa a Lanxi, Zhejiang.
Los miembros del Partido visitaron el Salón Conmemorativo del Comité Especial de Zhejiang y el Centro de Cultura Roja de Yanggang. El programa combinó la educación histórica local con el estudio del Reglamento de Ocho-Puntos y sus requisitos relacionados con la disciplina, la integridad y las prácticas laborales.
La actividad animó a los participantes a conectar la responsabilidad y la conducta ética con su trabajo diario, la cooperación en equipo y el desarrollo-a largo plazo de DLY.
Miembros del Partido DLY participaron en una actividad educativa en Lanxi, Zhejiang.
Visita al Salón Conmemorativo del Comité Especial de Zhejiang
En el Salón Conmemorativo del Comité Especial de Zhejiang, los participantes aprendieron sobre la historia revolucionaria local y las experiencias de los anteriores miembros del Partido. El programa en el sitio-presentó material histórico a través de exhibiciones y explicaciones guiadas.
La visita proporcionó un contexto histórico para el estudio del día y animó a los participantes a reflexionar sobre la responsabilidad, la disciplina y el compromiso en su trabajo actual.
Los participantes aprendieron sobre la historia local en el Salón Conmemorativo del Comité Especial de Zhejiang.
Centro de Cultura Roja de Yanggang
El grupo también visitó el Centro Cultural Rojo Yanggang en la ciudad de Youbu. El centro registra el desarrollo de las organizaciones de milicias locales, incluida la historia de la Milicia de Mujeres de Yanggang.
Las exhibiciones históricas presentaron la participación de la comunidad local en la organización y el entrenamiento de la milicia durante las décadas de 1950 y 1960.
El grupo visitó el Centro Cultural Rojo Yanggang en la ciudad de Youbu.
Estudio del Reglamento de Ocho-Puntos
Durante la actividad, el miembro del Partido Jin Xiaoyan pronunció una sesión de estudio sobre el Reglamento de Ocho-Puntos. La sesión repasó sus principales requisitos y discutió su relación con la disciplina y las prácticas laborales.
Se alentó a los participantes a aplicar los principios de responsabilidad, integridad y conducta práctica en sus funciones diarias.
Xu Jianming habló sobre responsabilidad, integridad y desarrollo empresarial.
Responsabilidad en el desarrollo empresarial
Después de la sesión de estudio, el secretario del Comité del Partido DLY, Xu Jianming, se dirigió a los participantes. Enfatizó la importancia de mantener la integridad, mejorar las prácticas laborales y asumir la responsabilidad cuando la empresa enfrenta desafíos.
Se alentó a los miembros del partido a dar ejemplo en sus posiciones, apoyar la toma de decisiones coordinada-y contribuir con soluciones prácticas en producción, gestión de calidad y cooperación en equipo.
Para una empresa manufacturera, las prácticas laborales responsables se reflejan en seguir los procesos, informar los problemas con precisión y completar las tareas de inspección y producción sin ocultar riesgos.
Una sesión de estudio relacionó el Reglamento de Ocho-Puntos con la disciplina y las prácticas laborales diarias.
Aplicar el aprendizaje al trabajo diario
La actividad concluyó con los participantes reflexionando sobre cómo podrían aplicar las lecciones en su trabajo diario. El objetivo era convertir el estudio en mejoras prácticas en la conducta, la cooperación y la responsabilidad.
El Comité del Partido del DLY seguirá vinculando la educación organizacional con el desarrollo de los empleados y la gestión empresarial.
Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. fabrica husillos de bolas, guías lineales, ejes lineales y componentes relacionados para máquinas herramienta y automatización industrial.
Los participantes completaron el programa educativo y discutieron su aplicación al trabajo diario.
Contacto DLY
Correo electrónico:export@dlybearing.com
